独特的激励机制
圣罗莎经济开发区为企业搬迁到佛罗里达州西北部提供了许多激励措施. 激励措施包括从免税和信贷到贷款项目, 通过发展许可对劳动力进行培训和援助. 但, 真正让圣罗莎县与众不同的是什么, 在激励方面, 它的定价指导方针是针对公有工业产权的吗. 这种创新, 独特的, 有吸引力的激励措施提供了新的和不断扩大的行业折扣土地, 基于你为我们社区所做的贡献.
土地定价指引
价格指导方针到位，为圣罗莎县EDO提供了一个合理的, 专制, 非歧视性的基础来确定圣罗莎县工业公有财产的每英亩成本. 计分制代表基础价格的折扣，因为它与拟议业务将对该地区产生的经济影响有关. 在某些情况下，经县委员会批准，土地可以免费使用.
目标行业现金计划
为扩大目标行业或搬迁目标行业提供现金奖励，这些行业51%的销售额来自佛罗里达州以外的地区. 奖励金额是基于我们地区在五年内预计的新职位数量和该职位的质量(平均工资)。. 基金在每年年底按年分配，最多连续5年. 每位员工的薪酬从1000美元到4000美元不等.
凯旋海湾海岸
在接下来的十多年里，1美元.50亿美元将用于佛罗里达州西北部的经济发展. 这些基金, 与深水地平线石油泄漏有关的和解协议, 为佛罗里达西北部带来了前所未有的机遇.
这些资金可用于:
- 提供相当于高达100%的房产税减免, 包括学校税, 长达10年
- 支持基础设施需求, 比如建筑, 道路, 铁热刺, 公用事业公司, 还有更多有竞争力的项目
- 开发行业驱动的劳动力培训计划，以推动业务增长
佛罗里达州的激励措施
空间佛罗里达
佛罗里达州拥有独特的强大工具，可以帮助航空航天和相关行业的公司, 包括设施和设备融资和利用法定税收效率，以降低短期和长期资本成本.
在职工人培训补助金
在职工人培训计划为现有的营利性企业提供定制培训的赠款资金.
快速反应训练补助金(QRT)
创造和保留就业机会的诱导计划. 除了实际的员工培训, 补助金可支付购买专门设备的费用, 保留一名教员, 以及为培训计划的实施提供必要的培训设施(如需要).
佛罗里达州退伍军人劳动力基金
佛罗里达州退伍军人劳动力补助金向合格的雇主报销50%的新员工或现任员工的行业技能培训费用. 你的团队成员需要的技能会随着时间的推移而改变, 劳动力补助金帮助您的企业跟上行业趋势，更快地实现目标. 经批准的培训可以由第三方、内部公司或在职培训提供.
这很容易开始. 您在佛罗里达退伍军人医院的专门联络点将一步一步地指导您完成这个过程.
佛罗里达州的税收优惠
电力和蒸汽的销售和使用免税
在固定地点直接专用于操作用于制造的机器和设备的电费, 过程, 复合, (三)生产个人有形财产供出售的, 或操作污染控制设备, 回收设备, 维护设备, 或用于此类行动的监视或控制设备, 可以免征销售税吗.
机械设备销售和使用免税
向企业提供免税奖励，以帮助在特定地点使用机器和设备进行生产的新企业和扩展企业, 过程, 复合, 或生产有形的个人财产供出售或专门用于太空港活动.
税收优惠
佛罗里达州因其亲商的税收政策和具有竞争力的经营成本而跻身于最适合商业和企业家的州之列. 考虑到该州有限的公司税和没有个人所得税，你的商业资金将进一步发挥作用.